Мы ищем ответственного, коммуникабельного, творческого сотрудника, готового браться за нестандартные задачи подбора, расти и развиваться вместе с санаторием «Каникулы в Ялте» (ФБЛПУ «Санаторий «Днепр» ФНС России»)

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора линейного и управленческого персонала: размещать вакансии, поддерживать актуальность их описания на карьерных сайтах, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обрабатывать отклики.
• Качественно, оперативно и эффективно подбирать линейный и управленческий персонал: отбирать резюме, проводить собеседования, организовывать встречу кандидатов с руководителями структурных подразделений.
• Анализировать локальный рынок труда по открытым вакансиям и представлять результаты анализа на рассмотрение руководителю санатория.
• Взаимодействовать с ВУЗами по прохождению практики и трудоустройству студентов.
• Координировать, сопровождать и контролировать процессы адаптации, наставничества, обучения, развития и оценки персонала санатория, развивать систему дистанционного обучения (платформа Геткурс).
• Принимать активное участие в формировании имиджа и развитии корпоративной культуры санатория.
• Участвовать в HR-проектах (проекты по развитию персонала, формированию кадрового резерва, оценки вовлечённости персонала) Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Законченное среднее или высшее образование. Профильное образование (Управление персоналом, Психология) приветствуется.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, развитый эмоциональный интеллект, творческий подход к решению задач и желание развиваться в профессии.
• Знание психологии, методов оценки персонала и наличие опыта проведения обучающих мероприятий будет преимуществом
• Знание кадрового делопроизводства в полном объеме

• График pаботы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Пoлный coциaльный пакет (oплaта oтпусков, бoльничныx лиcтoв и др.)

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)

• Ежеквартальные премии

• Ежегодную индексацию заработной платы

• Дополнительные выплаты к отпуску

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• Перспективы карьерного роста

• Свежий вкусный обед по льготной цене из качественных продуктов

• Бесплатный трансфер к месту работы и обратно

• Бесплатную парковка личного транспорта

• Выделение путевок по льготной стоимости в санатории сети ФНС России

• Возмещение затрат на прохождение ежегодного медицинского осмотра

• Корпоративное обучение

• Обеспечение современной униформой

• Предоставление проживания в служебных помещениях для иногородних

• Работу в самом живописном и экологически чистом уголке Крыма

Контактная информация доступна авторизованным пользователям