| Описание: | Обязанности:- Оформление, прием и выдача путевых листов.
- Ведение журнала выдачи путевых листов.
- Контроль расхода и списание топлива, пробега.
- Оформление командировочных документов перед отъездом и по возвращению, отслеживание транспорта в системе «ГЛОНАСС».
- Заполнение и выдача сверхурочных и выходных талонов сотрудникам.
- Контроль табеля учета рабочего времени (сверхурочных, выходных, командировочных) сотрудников транспортной группы.
- Выполнение функций кладовщика (совмещение: два склада «АХЧ» и «Склад запчастей»), составление отчетности (ежемесячно) ГСМ, а/запчасти, оприходование товаров, передача в эксплуатацию, ведение личных карточек по выдаче работникам СИЗ и смывающих и обезжиривающих средств, а также их списание в 1С УПП.
- Составление «Номенклатуры дел» (раз в год), составление описи дел (один раз за несколько лет).
- Курировать работу водителей в течении дня, распределение по заявкам.
Требования:- Образование: среднее специальное, высшее.
- Знание «Делопроизводства».
- Навыки работы в 1С, навыки ведения деловой переписки.
- Грамотная речь.
Условия:- График работы сменный 2/2.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Доставка корпоративным транспортом до места работы.
- Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
|
