Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ВЛАДИС" – самое быстрорастущее федеральное цифровое агентство недвижимости по данным Lenta.ru НАШИ ДОСТИЖЕНЯ: - ТОП-3 АН России по версии domclick.ru;
- 200+ офисов в России;
- ТОП-100 лучших работодателей России;
- ТОП-15 привлекательных работодателей России c самыми лояльными сотрудниками по версии rating.hh.ru 2023;
- Более 39000 отзывов от благодарных клиентов;
Наша миссия: "Любовь к клиентам через заботу о сотрудниках _______________________________________________________________________ НАС ВЫБИРАЮТ ЗА: Заботу о сотрудниках - (Высокая мотивация, регулярное обучение, стремительный карьерный рост, яркие праздники, суперподарки, корпоративный спорт и многое другое);
Технологии - Собственный программный продукт и другие полезные сервисы, повышающие эффективность работы)
Масштаб - (Еженедельно появляется +1 офис ВЛАДИС в России, наши команды работают в 200+офисах по всей стране)
____________________________________________________________________________________ Требуется ЭКСПЕРТ / НАСТАВНИК в крупную федеральную компанию, который готов передавать знания и опыт новичкам (за вознаграждение в %), с перспективой роста до руководителя отдела с численностью в 25 человек. УСЛОВИЯ ДЛЯ ЭКСПЕРТА/ НАСТАВНИКА: - Повышенный процент со сделки от 50-70% с первого дня;
- Обучение и наставничество новичков (за % с его сделки);
-
Системное профессиональное обучение в сфере управления персоналом (практические кейсы и формирование навыков); -
Ипотечное, юридическое сопровождение за счет компании; -
Маркетинговая поддержка, а также ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ контракт с яндексом за счет компании; -
Дружный молодой коллектив; -
Яркая корпоративная жизнь с розыгрышами и призами; *Все перечисленные выше условия ГАРАНТИРОВАНЫ с самого первого дня работы в компании! НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: -
Отличное знание ПК, основных компьютерных программ; -
Опыт успешных личных продаж в сфере недвижимости; -
Умение передавать свои знания, навыки и опыт сотрудникам; -
Умение управлять группой, применять мотивацию, индивидуальный подход к каждому; -
Знать и уметь оценивать ключевые показатели сотрудников отдела продаж; -
Стремление к саморазвитию и росту своих профессиональных качеств. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: - Сопровождение сделок в сфере недвижимости;
- Аналитика трендов и изменений рынка недвижимости, информирование сотрудников отдела продаж;
- Адаптация, обучение и развитие новичков (помощь новичкам в освоении новой сферы работы);
- Контроль уровня профессиональных знаний, умений и навыков новичков.
|