Вакансия: | Менеджер по развитию клиентов | |
Работодатель: | DSSL | |
Обновлено: | 25.09.2024 20:22:32 | |
Регион: | Барнаул | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | В команду приглашаем Менеджера по развитию клиентов.
• Опыт работы в В2В продажах от года; • Высшее образование (предпочтительно техническое); • Опыт продаж решений в сфере ИТ или высокотехнологичного оборудования; • Опыт работы в 1С и CRM системах; • Клиентоориентированность, способность найти лучшее решение; • Коммерческий подход, ориентация на результат; • Способность выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами компании. Наши задачи: • Привлечение новых клиентов посредством обработки запросов, приходящих из колл-центра, и в результате самостоятельного обзвона базы; • Установление контакта с клиентами и презентация бренда компании, продуктов и услуг, поддержание контакта с клиентом до завершения сделки; • Выявление потребностей клиентов и активная продажа продуктов/услуг по телефону и при личных встречах с привлечением технических специалистов при необходимости; • Реализация мероприятий по поддержанию и увеличению количества постоянных клиентов и по развитию закрепленной за собой клиентской базы; • Налаживание, поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами: регулярные контакты по телефону и лично, презентация новых продуктов, мониторинг потребностей; • Формирование у клиентов лояльности к компании и к продуктам компании; поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов сотрудничеством с нашей компанией; • Снижение активности клиентов в пользу конкурентов; • Ведение отчетности и работа в 1С и CRM; • Ведение переговоров с клиентами, согласование условий договоров, контроль заключения и исполнения сделок; • Контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад +квартальная премия по результатам KPI); • Программа адаптации и обучения в период испытательного срока; • Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста; • График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00; • ДМС после 3х месяцев работы; • Возможность работать удаленно. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |