| Описание: | РУСЭЛ – электротехническая холдинговая компания, ориентированная на реализацию комплексных проектов в сфере энергетики, промышленности и транспорта.
Группа компаний РУСЭЛ включает в себя 5 производственных площадок и штат более 3 500 сотрудников по всей России. В «портфеле» холдинга прямые контракты с производителями высоковольтного распределительного и трансформаторного оборудования из стран СНГ и Юго-Восточной Азии.
РУСЭЛ – это лидерство в отрасли, опытная команда специалистов, интересные задачи, стабильность и возможности для профессионального и карьерного развития.
В связи с активным расширением компании находимся в поиске квалифицированных и амбициозных сотрудников в штат. Обязанности: - Формирование себестоимости услуг (план, факт);
- Ведение управленческого учета;
- Ведение БДР, БДДС, подготовка документов для финансового мониторинга;
- Ответы на запросы холдинга;
- Участие в бюджетировании;
- Распределение заработной платы по заказам;
- Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат;
- Экономический анализ деятельности, подготовка бизнес-планов;
- Расчет эффективности и рентабельности производства.
Требования: - Высшее образование (экономика, финансы);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с возможностью обучения;
- Опыт работы в сфере строительства – будет большим преимуществом;
- Активное использование в работе факторного анализа и умение наглядно представлять аналитику;
- Продвинутое знание Excel (сводные таблицы, функции, работа с большими массивами данных), 1С: Бухгалтерия, офисных программ (MS office).
Условия: - Офис: г. Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 271;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Большие возможности для профессионального и карьерного развития;
- Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства;
- Достойный уровень заработной платы. По уровню компенсации будем отталкиваться от квалификации и пожеланий финальных кандидатов, поэтому просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.
|
