Вакансия: Выездной менеджер по продажамЧистоград
Работодатель: Чистоград
Обновлено: 26.08.2024 09:44:24
Регион: Уфа
Опыт работы: Нет опыта
Оплата: От 80000 До 100000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

"ЧИСТОГРАД" помогает компаниям повышать свой уровень сервиса и лояльность клиентов, за счет безупречной чистоты и экономить на этом. У нас самый широкий охват по нишам: ресторанов, частных клиник, офисов, автосалонов, гос.учреждений, логистических компаний и т.д.

Про собственника и компанию:

За 10 лет работы компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр и получила множество писем с благодарностью от: Международного аэропорта Уфы имени Мустая Карима; ресторанов - «Ростикс», «Оджахури»; клиник - «Будь здоров», «ПроМедецина», «Флебология»; офисов - «Ламода», Верховный и Арбитражный суд, «Деловые Линии»; автосалонов - «HAVAL», «Subaru», «Луидор», «КамазЦентр», «Автосеть.РФ» и др.

Кого мы ищем:

Мы ищем в команду Выездного менеджера по продажам с юр. лицами (В2В направление).

Что необходимо выполнять:

  1. Поиск и привлечение новых объектов на обслуживание;
  2. Выполнение плановых показателей по заключению договоров.

Требования:

1.Хорошо развитый коммуникативный навык, грамотная речь.

2. Опыт переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР.

3. Работа в AmoCRM (не обязательно).

4. Энергичность и желание не только финансового, но и карьерного роста.

Что мы предлагаем:

  1. Работу в стабильной и самой крупной клининговой компании по Уфе, где собственник заинтересован в развитии компании и открыт ко всему новому.
  2. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование;
  3. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Выходные сб, вскр и все праздники;
  4. Заработную плату, которая состоит из окладной части 70.000 руб.+ 5% со сделки, итого 80.000-100.000 руб. и выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  5. (компания оплачивает 100% ГСМ).
  6. Перспективу профессионального роста;
  7. Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и выполнения ключевых задач;
  8. Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
  9. Регулярное обучение внутри компании;
  10. Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж;
  11. Подарки от компании сотрудникам и их детям.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс