Обязанности:

- разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации среднего медицинского персонала, согласовывает их с руководством диспансера и организует их выполнение;

- изучает, обобщает и организует внедрение в практическую деятельность передовых форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала;

- организует и контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц;

- контролирует правильность расстановки среднего и младшего медицинского персонала, составление и выполнение графиков работы;

- проводит обход структурных подразделений диспансера, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним и младшим персоналом, состояние рабочих мест медицинских сестер;

- совместно с заведующими подразделениями диспансера разбирает случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и медицинской деонтологии;

- систематически повышает профессиональную квалификацию;

- ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Требования:

наличие сертификата или аккредитации "Сестринское дело";

сертификат по специальности "Управление сестринской деятельностью";

сертификат "Организация сестринского дела"

возможно обучение за счет работодателя

Контактная информация доступна авторизованным пользователям