Описание: | Наша команда разрабатывает и внедряет высокотехнологичные программные продукты, которые автоматизируют управление транспортом тепло-/ электроэнергии, предотвращают развитие аварий, управляют технологическими процессами на энергообъектах, предприятиях и микросетях. РТСофт Смарт Грид из Группы компаний РТСофт разрабатывает уникальные программные продукты для электроэнергетики. Объекты внедрения: крупные энергокомпании (Системный Оператор, РусГидро, Росэнергоатом, Интер Рао, Россети и др.) и промышленные предприятия (Фосагро, Транснефть, Газпромнефть и др.) Если вы готовы решать по-настоящему сложные задачи, которые, возможно, до вас не решал никто, обладаете аналитическими способностями, если вас не пугают масштабные проекты и профессиональные вызовы – присоединяйтесь!
Станьте частью нашей команды в качестве Руководителя команды FrontEnd разработчики! Вам предстоит: - контролировать корректность выбора технических решений, принимаемых командой;
- участвовать в проектировании архитектуры разрабатываемых систем;
- выстраивать отношения со смежными командами - договариваться и взаимовыгодно сотрудничать;
- нанимать и развивать команду Frontend разработки, вдохновлять на высокие результаты;
- участвовать в планировании, декомпозиции и оценке задач;
- разрабатывать программное обеспечения, решающего широкий спектр задач для нужд электроэнергетики.
Мы ждем, что вы: - имеете высшее профильное образование или энергетическое;
- имеете опыт работы на лидерской позиции;
- обладаете навыками ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;
- владеете: React; ES6, TypeScript; SASS/LESS; ECharts/d3.js, amcharts, Nodejs, NestJs;
- понимание лучших инженерных практик (автотестирование, код-ревью, CI/CD и т.д.), готовность налаживать их внедрение в команде.
Как всё устроено: - используем Kaiten в качестве трекера задач, храним знания в Confluence, код-ревью проводим в Bitbucket и gitlab, общаемся в Telegram и ICQ, а система контроля версий у нас Git;
- придерживаемся agile-подхода: минимизируем бюрократию и автоматизируем всё, что можно. "Горим" нашим продуктом и делаем то, чем пользуются наши аналитики сами;
- думаем про сокращение t2m, но не забиваем на качество и не приветствуем переработки;
- придерживаемся принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуем микроменеджмент. Каждый может влиять на цели команды или процессы в ней;
- у нас есть стандартные церемонии: ежедневные стендапы, планирование и т.д.;
- фокусируемся на отраслевом лидерстве, но с готовностью пробуем новые решения и технологии, когда они обоснованы;
- заботимся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордим, обмениваемся обратной связью, проводим 1+1, составляем индивидуальные планы развития.
Мы предлагаем: - официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату. Мы аккредитованная ИТ-компания!
- непосредственное участие в разработке высокотехнологичных программных продуктов;
- работу в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения;
- дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
- развитие через новые и сложные задачи;
- возможности обучения и обмена опытом за счет компании (семинары, конференции, тренинги, в том числе и по индивидуальной программе);
- медицинскую страховку (ДМС);
- возможность работать удаленно.
|