• Выполнение административно-распорядительных и организационных функций по обеспечению работы генерального директора (организация телефонных переговоров, приём звонков, организация работы с посетителями, содействие оперативности рассмотрения текущих вопросов, планирование рабочего времени генерального директора, организация и поддержание функционального рабочего пространства кабинета генерального директора, организационные работы по подготовке и проведению заседаний, переговоров, совещаний, ведение и составление их протоколов).

• Организация командировочных поездок генерального директора (при необходимости подготовка документов на получение визы, заграничного паспорта, заказ железнодорожных и авиабилетов, гостиниц, транспортного обеспечения генерального директора, оформление программы поездки, уточнение особенностей протокола планируемых мероприятий, подготовка и согласование документов к поездке генерального директора и т.д.).

• Выполнение функций по документационному обеспечению работы генерального директора (организация исполнения решений протоколов, осуществление контроля (мониторинг) исполнения поручений генерального директора в СЭД «Босс-Референт», организация работы с документами в приёмной, организация информационного взаимодействия с подразделениями, сторонними организациями).

• Доведение до сведения работников структурных подразделений указаний, распоряжений генерального директора и контроль их исполнения в положенный срок.

• Выполнение служебных поручений генерального директора и начальника отдела делопроизводства и архивного дела.

• Взаимодействие со структурными подразделениями ПАО «НК «Роснефть» и дочерними обществами по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям.

• Высшее образование.
• Стаж работы от 3-х лет в роли помощника руководителя/секретаря.
• Знание основ делопроизводства.
• Навыки ведения деловой переписки, делового общения.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки эффективного планирования и организации работы.

• Безопасные и комфортные условия труда.
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
• Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежеквартальная индексация оклада, премии за сверх результат).
• Современный офис в историческом центре Уфы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям