Кто мы

Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.

Меня зовут Наталья и я возглавляю Финансово-юридический отдел в МоемСкладе. У нас большие планы на развитие компании, мы активно растем.
В данный момент мы ищем руководителя отдела кадров.

Мы ищем того, кто

• Имеет высшее образование (юриспруденция приветствуется)

• Опыт работы на управляющих позициях кадровых подразделений от 5 лет

• Знает законодательные и нормативно-правовые акты РФ (и желательно СНГ)

• Умеет работать в 1С ЗУП

• Имеет опыт прохождение проверок трудовыми инспекциями

• Имеет опыт подготовки и сдачи кадровых отчетов в налоговую и гос.органы

У нас вы будете

• Руководить отделом кадров, заниматься постановкой и контролем выполнения задач кадровыми специалистами

• При необходимости заниматься оформлением приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников

• Контролировать ведение кадрового делопроизводства

• Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты компании, должностные инструкции

• Вести штатное расписание, графики работы, табельный учет

• Формировать и отправлять установленную законодательством отчетность по сотрудникам в соответствии с установленными законом сроками

• Работать по квотированию рабочих мест

• Обеспечивать правильную работу с персональными данными работников

• Оптимизировать процессы кадрового администрирования

• Взаимодействовать с контролирующими органами

• Консультировать сотрудников компании по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных актов, а также внутренних правил компании

• Обеспечивать архивное хранение кадровых документов

• Обеспечивать исполнение компанией Трудового Законодательства РФ

• Работать с нерезидентами, военным учетом

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату

• Работа в нашем комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская с 09.00 до 18.00

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год

• Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии

• Возможность оформить отсрочку от призыва

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• Подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Контактная информация доступна авторизованным пользователям