| Описание: |
Обязанности: - управление техническим отделом (15 человек с перспективой развития)
- ведение проектов (открытие новых бутиков) – согласование технических вопросов, организация монтажных работ и пусконаладки, сдача объекта клиенту
- контроль сервисного обслуживания
- комплектация, обучение и развитие сотрудников отдела
- ведение отчетности (прямое подчинение директору)
Требования: - Техническое образование.
- Опыт работы в сфере слаботочных систем не менее 5 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ)
- Опыт управления персоналом от 10 человек.
- Обязательны отличные знания систем: СВН, РОП, СКС, СКУД, ОС.
- Знание AutoCad, свободное чтение чертежей, работа с проектной документацией.
- Хорошие управленческие и организаторские способности (грамотная поставка задач и управление временем как своим, так и своих подчиненных)
- Порядочность, человечность, справедливость, коммуникабельность.
- Ответственность, самостоятельность, логическое мышление.
- Командный игрок, ориентированный на результат.
- Предоставление рекомендаций с прошлых мест работы.
Условия: - Оформление согласно ТК РК;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Испытательный срок 3 месяца (80% от оклада) - может быть сокращен в зависимости от результатов работы;
- График работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00;
- Укомплектованное рабочее место (ноутбук, телефон, инструменты и тд)
- Корпоративный номер, оплачиваемая телефонная связь;
- Компенсация транспортных расходов;
- Карьерный, профессиональный рост и финансовый рост;
- Заработная плата перечисляется без задержек до 10 числа каждого месяца;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Премирование за отличные результаты;
- Корпоративные поощрения (обучение, тренинги, корпоративы, подарки на праздники и тд.)
Мы небольшая компания, с необычным подходом к работе и делам. В данный момент имеется вакансия руководителя технического отдела, который сможет настроить эффективную, качественную и результативную работу отдела. Со своей стороны, мы готовы обеспечить поддержку для роста и развития отдела (финансовую и командную), честность и порядочность. При отклике просьба указывать примерный уровень заработной платы |
