Описание: |
Обязанности: - Разработка, внедрение и реализация стандарта по корпоративной социальной политики Общества.
- Проведение и анализ обзоров рынка труда.
- Расчеты связанные с корпоративными пенсиями, тесное сотрудничество с негосударственным пенсионным фондом.
- Учет и анализ выплат социального характера с программе АС КСП.
- Участие в проведение тендера и контроль за администрированием социальных программ (ДМС, страхования жизни, НПФ, санаторное лечение и отдых сотрудников). Курирование вопросов в рамках договора ДМС, взаимодействие со страховой компанией и лечебным
учреждениями, формирование списков на открепление и прикрепление, подготовка расчетов, отслеживание платежей. - Консультирование и проведение разъяснительной работы с сотрудниками организации по вопросам социальной политики.
- Ведение и администрирование процессов, связанных с социальными программами в 1С: ЗУП, АС КСГ.
- Создание базовых показателей и сведений для системы планирования и учета корпоративных социальных программ в программе АС КСП.
Требования: - Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
- Опыт работы в производственных компаниях.
- Уверенный пользователь 1С ЗУП,УПП,EXCEL
Условия: - График работы: 5/2 пн.-чт.: 8.00-17-15; пт.: 08.00-16.00.
- Оформление по ТК РФ, оплата отпуска 28 к.д. и больничных листов;
- Территориальное расположение: г. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Дачная, д.28.
Для работников предприятия предусмотрены следующие меры поддержки: •Ежегодная индексация зарплаты; •Расширенный ДМС; •Дополнительная денежная выплата к отпуску; •Компенсация расходов за аренду жилплощади, льготная ипотека. •Компенсация расходов на фитнес; •Санаторно-курортное оздоровление; •Путёвки в детские лагеря, подарки детям к Новому году. •Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности; •Корпоративное обучение; •Повышение квалификации за счет работодателя. |