• определяет потребность предприятия в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства.
• составление заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами.
• повышение эффективности использования материальных ресурсов (экономия материальных ресурсов, снижение затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замена дорогостоящих и дефицитных материалов, использование местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья).
• формирование и расширение связей с поставщиками, освоение новых, более выгодных товарных рынков, отслеживание конъюнктуры рынка, ассортимента изделий, поступление на рынок новых товаров и товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения.
• подготовка проектов договоров с поставщиками, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
• контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты.
• учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов.
• работа по ресурсосбережению, реализации выявленных излишков сырья, материалов, оборудования, топлива, энергии, контроль соблюдения правил хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной тары.
• составляет установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

• высшее экономическое образование;
• стаж работы по профилю от 1 года;
• знание программы 1С: ERP.

• оформление в соответствие с ТК РФ, испытательный срок - 3 месяца;
• 8-ми часовой рабочий день с понедельника по пятницу с 08-30 до 17-10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• питание в столовой предприятия;
• ДМС;
• корпоративная сотовая связь;
• доставка корпоративным транспортом.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям