Описание: | Обязанности: - Отслеживать расхождения по количеству и качеству товара при поставках на склад; - Выявлять виновника по претензионному случаю (ошибки в поставке) и направлять в его адрес претензию; - Контролировать сроки подачи претензий в соответствии с условиями договоров и способствовать получению компенсаций по ним; - Вести деловую переписку с внешними контрагентами и смежными отделами внутри компании (склады, транспортные компании); - Взаимодействовать с сотрудниками отдела по разбирательству претензионных случаев; - Отчетность по проделанной работе; - Работать с первичными документами при поставке товара от поставщика до склада компании; - Работать в 1С, Outlook (ведение разбирательства). Требования:- Умение рассуждать и мыслить логически; - Быстрая обучаемость; - Умение анализировать информацию; - Умение работать с большими объемами информации; - Коммуникабельность; - Целеустремленность, желание непрерывно развиваться и повышать свои компетенции внутри команды единомышленников; - Внимательность; - Отзывчивость; - Опыт деловой переписки; - Умение кратко и точно доносить мысли до собеседника. Условия: - Комфортный офис с видом на море (ул. Енисейская 23Д); - Комфортное рабочее место (большой стол, удобное кресло, ПК с 2-мя мониторами, open space); - Большой дружный коллектив; - Наставник на испытательном сроке; - Компетентный и справедливый штат руководящего состава отдела; - Интересная работа, возможность получить новые знания и навыки в разных направлениях претензионной деятельности (поставка товара, перевозка, в т.ч. ВЭД направление); - Условия для развития компетенций и личностных качеств для дальнейшего карьерного роста внутри федеральной сети; - Возможность приобретения товара со скидкой сотрудника; - Открытая атмосфера общения с возможностью получения обратной связи по работе и развитию компетенций; - Гибкий график работы (9-18, 10-19) с возможность удаленной работы в случае необходимости или семейных обстоятельств; - Четкая понятная система требований к навыкам и знаниям для карьерного продвижения и увеличения заработка внутри отдела; - Возможность расти как по ветке специалиста, так и по ветке руководителя внутри отдела; - Изменение заработной платы несколько раз год при освоении необходимых знаний и навыков; - Бесплатные напитки (чай, кофе); - Зона отдыха с телевизором и игровой приставкой; - Оборудованная столовая для сотрудников; - Оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата, отпуск 36 дней и т.д.).
|