| Описание: | Группа компаний «Морской Траст» образована в 2007 году. Имеет офисы в гг. Петропавловске-Камчатском и Владивостоке.
Основные направления деятельности: морские бункеровки судов в районах рыбопромысловых экспедиций Охотского и Берингова морей, оптовая и розничная реализация нефтепродуктов в портах Дальнего Востока, перевозка нефтепродуктов.
Обязанности:
- Своевременный и качественный подбор и расстановка членов экипажей морских судов флота Компании и административно-управленческого персонала.
- Оценка кандидатов на вакантные места по профессиональным и личностным качествам с применением передовых методик оценки и диагностики (тестов, кейсов и т.д.)
- Взаимодействие со службой безопасности Общества для проверки и получения информации о кандидате.
- Мониторинг рынка труда для оценки конкурентоспособности компенсационного пакета Компании.
- Выбор и использование эффективных СМИ для размещения объявлений о найме работников (круинги, работные сайты и т.д.).
- Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров Компании.
- Формирование полной базы данных о кандидатах (внешний резерв) в том числе с использованием автоматизированных программ (ЗУП ПРОФ)
- Организация репатриации, проживания, доставки членов экипажей судов флота Компании.
- Документооборот (оплата счетов, согласование договоров и т.д.).
Требования:- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Опыт работы в подборе персонала "морских" специальностей от матроса до капитана будет Вашим преимуществом.
- Приветствуется знание норм и требований КТМ РФ, ПДМНВ-78/95 с изменениями и дополнениями, СОЛАС-74/88, с изменениями и дополнениями к перечню необходимых документов для работы в составе членов экипажей морских судов (дипломы, сертификаты и свидетельства).
- Знание 1С ЗУП или аналогичных систем.
Условия:- График работы: 5 – дневная рабочая неделя;
- 09:00 - 18:00 (до 20:00 на связи), но возможно обсуждение графика;
- Ненормированный рабочий день;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Достойная и прозрачная система оплаты труда, выплата ЗП 2 раза в месяц – без задержек!
- Премирование (в соответствии с "Положением о премировании");
- Компенсация занятий спортом;
- Современная оборудованная кухонная зона для приема пищи;
- Уютный офис с комфортными рабочими местами. У Вас будет всё необходимое для качественной и продуктивной работы;
- Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.
|
