Описание: |
Добрый день !
Внимание ! Вакансия открыта до 27 сентября включительно ! Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий" приглашает в сильную и креативную Команду Ведущего менеджера по продажам для проведения встреч с нашими клиентами и заключения договоров. О Компании: Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке. Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг. - Освободили 840+ человек от долгового бремени и просрочек по кредитам - мы не стартап, у нас стабильно и надёжно;
- Официально Компания входит в ТОП-5 Арбитражных управляющих по Санкт-Петербургу по количеству завершенных дел о банкротстве граждан - Вы будете работать в одной из самых успешных компаний города;
- Нет проигранных дел - Вам не будет стыдно за продукт Компании;
- Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.
Кого мы ищем?
Мы в активном поиске креативного и находчивого менеджера, который умеет выстраивать коммуникации, обладает терпением и высокой стрессоустойчивостью, не любит менять работу, любит ПРОДАЖИ и зарабатывать хорошие деньги, хочет развиваться, и в идеале - желает стать Руководителем отдела продаж. Что предстоит делать: - Проводить офлайн и онлайн консультации с клиентами, подписывать договоры на оказание услуг БФЛ;
- Вносить информацию о клиентах в CRM;
- Составлять и вести необходимую отчётность;
- И, конечно, выполнять план продаж!
ОБЕЩАЕМ за 2 месяца мы научим продавать БЕЗ обмана - экологично, в свое удовольствие и реально приносить пользу клиентам! Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет: - Наличие опыта продаж в сегменте b2c от 1 года, идеально если в БФЛ;
- Умение работать с возражениями, убеждать, аргументировать и находить верные подходы в работе с клиентом;
- Желание развиваться, расти профессионально, жажда быть первым в результатах.
Мы предлагаем: Работая у нас, Вы получите: - Качественный продукт, который не стыдно рекламировать и продавать, 840+ завершенных дел, ТОП-5 по СПб;
- Наработанная деловая репутация, бренд и портфолио с 2015 года;
- Время на обед и два кофе-брейка в течение дня;
- Корпоративы как минимум дважды в год в ресторанах, пейнтболе, рисовании картин, картингах, на пикниках и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании;
- Молодой коллектив 25-27 лет;
- Штат Компании 40+ человек, и мы продолжаем расти - у Вас будут перспективы роста до Руководителя отдела за 1,5 года.
Внимание ! Вакансия открыта ДО 27 сентября включительно! |