Мы холдинговая компания и одним из направлений бизнеса является сельское хозяйство.

Уже более 5 лет основным направлением нашей деятельности является молочное производство. Содержим и разводим голштинскую породу на фермах во Владимирской и Ивановской областях общим поголовьем более 2100 дойных голов. Наше предприятие имеет статус племенного репродуктора по разведению крупного рогатого скота голштинской породы.

Живем и работаем с девизом: С уважением к сотрудникам, с любовью - к коровам

Приглашаем в свою команду Инженера по обслуживанию оборудования молочного комплекса

Место работы - Владимирская область, Юрьев-польский район, с.Шипилово

Для нашего будущего сотрудника мы предлагаем:

• белая заработная плата (уровень обсуждаем с финальным кандидатом)- (оклад + бонус каждый месяц), оплата больничных и отпусков;
• трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• комфортные условия труда - предоставление комфортного жилья при переезде;
• компенсация расходов на переезд;
• выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• место работы: Владимирская область, Юрьев-польский район, с.Шипилово

В процессе трудовой деятельности Вам предстоит:

• планирование и организация планового ремонта оборудования молочного комплекса;
• обеспечение бесперебойной работы инженерной инфраструктуры, контроль использования тмц и др. ресурсов:
  •системы водопоения
  •системы навозоудаления
  •оборудования для доения (доильный зал Afimilk)
  •оборудования приготовления кормов
  •электросетей и электорооборудования
• Обеспечение бесперебойной работы инженерной инфраструктуры
• Контроль использования тмц и др. ресурсов;
• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения.

Для нас важно:

• опыт работы от 2-х лет в сфере технического обслуживания оборудования (знание технических характеристик оборудования, конструктивных особенностей узлов и агрегатов, электрооборудования, чтение электрических систем, технологий диагностики и поиска неисправностей, методов и технологий восстановительного ремонта);
• наличие лидерских качеств для управления командой
• в случае необходимости способность самому закатать рукава и показать как надо (важен баланс - работать за всю команду не нужно);
• минимум среднее специальное техническое образование;
• ответственность за выполнение задач

Контактная информация доступна авторизованным пользователям