• Создание учебных планов и материалов (презентации, видео и пр.);

• Планирование и организация тренингов, вебинаров и других форм обучения;

• Проведение обучения для персонала (склад, логистика и магазины);

• Оценка результатов обучения с использованием анкет, тестов, интервью;

• Коммуникация с руководителями различных подразделений для обеспечения актуальности и эффективности обучения;

• Внедрение и использование современных образовательных технологий и методик обучения для повышения эффективности тренингов;

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от года и более;

• Свободное владение русским и узбекским языками;

• Опыт разработки и внедрения обучающих программ;

• Знание современных методов и технологий обучения;

• Навыки проведения презентаций и обучающих сессий;

• Высокая коммуникабельность, умение устанавливать контакты с разными людьми.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Расти и развиваться вместе с командой, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста;
• Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе;
• Горячий обед на территории компании;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям