Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Старший менеджер по подбору и адаптации персонала Бурсервис, АО, НПП
Работодатель: Бурсервис, АО, НПП
Обновлено: 19.08.2024 09:26:23
Регион: Уфа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 75000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.

Ведем свою деятельность c 2005 года, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.

На текущий момент в компании открыта вакансия Старшего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 08.00ч. до 17.00 ч. (возможен гибрид);
  • Работу в дружной и профессиональной команде;
  • Возможности профессионального развития и участия в HR проектах;
  • Частичную компенсацию фитнес абонемента;
  • Вахтовый автобус;
  • Предоставление корпоративной связи;
  • Место работы: ул. Свободы 86/2, остановка транспорта "АБЗ" конечная, маршрутный автобус 209, 249.

От Вас:

  • Опыт в подборе персонала разного уровня;
  • Желание развиваться и развивать процессы;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и клиентоориентированности;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Знание основ делопроизводства и ТК РФ;
  • Нацеленность на результат, энергичность, позитивный настрой;
  • Вежливость и доброжелательность к людям, высокий уровень организованности;

Задачи:

  • Поиск сотрудников и полное сопровождение процесса рекрутмента;
  • Размещение вакансий на job ресурсах;
  • Обработка обращений входящего потока кандидатов;
  • Участие в развитии бренда работодателя;
  • Информационная поддержка и помощь в адаптации сотрудников;
  • Консультации руководителей по вопросам, связанных с сотрудниками;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • HR проекты совместно с командой;
  • Отчетность о проделанной работе.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс