Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Директор по рознице Данзынай Эртине Эрес-Оолович
Работодатель: Данзынай Эртине Эрес-Оолович
Обновлено: 12.08.2024 14:45:33
Регион: Кызыл
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 80000 До 150000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Организация рациональной и эффективной системы сбыта товаров через розничную сеть Компании;
  • Осуществление планирования, прогнозирования и выполнения планов продаж розничной сети Компании;
  • Обеспечение высокого уровня оборачиваемости складских запасов в розничной сети, рациональное использование складских площадей.
  • Разработка и внедрение эффективных схем расстановки торгового и складского персонала при взаимодействии с руководителями подразделений, директорами магазинов;
  • Разработка и внедрение проектов, положений, инструкций для наиболее эффективной работы и деятельности розничной сети.
  • Разработка мотивационных проектов на выполнение целевых показателей.
  • Обеспечение профессионального роста, организация проведения аттестации и профессионального обучения работников
  • Взаимодействие со службой безопасности при разработке мероприятий по сохранности ТМЦ. Контроль их соблюдения сотрудниками розничной сети.
  • Взаимодействие с HR службой и контроль штатной наполняемости подразделений розничной сети, контроль за показателями текучести кадров.
  • Участие в собеседованиях с кандидатами в административно управленческий состав магазинов розничной сети;
  • Проработка и контроль выполнения плана целевых показателей;
  • Аналитическая работа с сохранностью ТМЦ (анализ остатка, ревизий, товародвижения)
  • Разработка мероприятий по улучшению и повышению финансового результата компании
Требования:
  • Опыт работы в торговле не менее 1 года на руководящей должности
  • Нацеленность на результат
  • Умение работать с командой и в команде
  • Стремление создавать новое
  • Умение замотивировать персонал на результат
  • Дисциплинированность
  • Готовность к релокации
Условия:
  • Стабильная ЗП 2 раза в месяц
  • Официальное трудоустройство
  • Индивидуальные условия обсуждаются при собеседовании

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс