• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, графики отпусков, командировки и др.); учет и ведение трудовых книжек;
• закрытие табелей учета рабочего времени, работа с военкоматом, отчеты в Центр занятости; отчеты в ПФР и другие гос. органы;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов и должностных инструкций;
• Архивация документов по кадрам;
• Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников;
• Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры: организация внутрикорпоративных праздников, прочих мероприятий, направленных на поддержание корпоративного духа персонала.

• Обязателен опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;
  - знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
  - уверенный пользователь ПК, знание 1C, Word, Excel;
  - организаторские способности.

• Комфортный график работы: с 8:30 до 17:00, 5-дневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье);
  Официальное трудоустройство.
  Месторасположение офиса: Вторая речка.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям