| Описание: |
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)", в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Мы являемся экспертами на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN – первая компания в мире, которая на базе собственных эксклюзивных разработок адаптирует для российского рынка самые современные digital продукты и программные решения ведущих мировых вендоров. Мы ждем в команду рекрутера, который поможет нам с закрытием вакансий и ведением проектов от идей до их завершения! Чем нужно будет заниматься: - вести процесс рекрутинга (бриф с заказчиками, поиск и подбор, оценка кандидатов, сбор обратной связи по кандидатам);
- вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий;
- проводить телефонные интервью;
- работать в программе TalentForce и работными сайтами;
- выполнять плановые показатели и закрывать вакансии: торговый представитель, промоутер-консультант, супервайзер и другие;
- активно участвовать в реализации важных задач найма;
- вести отчетность по воронке подбора.
Что мы ожидаем от Вас: - Опыт подбора массового или точечного персонала или опыт в продажах от года (рассмотрим без опыта работы с большим желанием развиваться в этом направлении);
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, желание работать и развиваться вместе с компанией;
- Умением работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
- Оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет).
Мы предлагаем: - Работу над интересными и крупными проектами;
- Стабильность и уверенность: у нас постоянный поток новых вакансий, своевременные выплаты ЗП своим сотрудникам 1 раз в неделю;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье;
- Мотивация: окладная часть + бонусная часть (за каждую закрытую вакансию), в среднем рекрутеры получают от 60 000 рублей, потолка нет, есть дополнительные бонусы за закрытие вакансий;
- Работа в режиме home office (полная занятость);
- Доступы на различные работные сайты;
- Оформление на самозанятость с перспективой перехода в штат;
- Лояльное, адекватное руководство и уютную атмосферу внутри команды;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Если вы хотите стать частью большой и сильной команды и профессионально расти, откликайтесь — у нас реально можно набраться опыта и вырасти в доходе!
|
