Oпиcaние рaботoдателя:

"Нижнетaгильский зaвод мeтaлличeскиx констpукций" вeдущий пpoизвoдитeль строительных cтaльныx мeталлокoнcтрукций пpoмышлeнного, грaжданcкoго и специальнoго нaзначения

Обязанности:

• Составлять профили вакантных должностей
• Определять источники поиска кандидатов, производить выбор способов и методов привлечения персонала
• Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности
• Публикация информации о вакансиях
• Анализ анкет и резюме кандидатов
• Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатом
• Документационное сопровождение кандидатов на всех этапах поиска
• Презентация вакансии кандидату (в том числе на производственной площадке)
• Ведение базы данных кандидатов, заполнение отчетов

Необходимые знания:

• Основы трудового законодательства РФ
• Методы и технологии проведения интервью
• Умение работать с информацией о кандидатах, анализировать резюме
• Опыт закрытия вакансий разного уровня

Требования:

• Доброжелательность, любовь к людям
• Способность работать одновременно с 10-15 вакансиями
• Дисциплина и трудолюбие
• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (пн-чт с 07:40 до 16:55, пт с 07:40 до 15:40)
• Доставка до работы служебным транспортом со всех районов города
• Частичная компенсация питания в столовой
• Бесплатное посещение тренажерного зала на территории завода
• Бесплатное посещение ФОК "Уралец" (бассейн, сауна, тренажерный и спортивные залы)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям