ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые вакансии (от рядовых сотрудников до руководителей); • Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках; • Организация и проведение телефонных и очных собеседований. Координация этапов собеседований. • Контроль и сопровождение согласованных кандидатов; • Адаптация новых сотрудников; • Регулярная работа по исследованию и поддержанию микроклимата в коллективе. ВЫ: • Желаете профессионально развиваться и расти вместе с компанией; • Активны и амбициозны; • Внимательны к деталям и нацелены на результат; • Умеете выстраивать системную работу; • Умеете налаживать контакты с людьми; • Имеете опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании Нинель; • Официальное трудоустройство, полный соцпакет; • Удобный график 5/2; • Работу в комфортном и современном офисе. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Возможность профессионального развития; • Участие в корпоративных мероприятиях; • Скидки на товары компании Нинель для сотрудников и членов их семьи; • Внутренняя рассрочка на товары. |