| Описание: | ВАШИ ЗАДАЧИ:- Первичная проработка запросов на автоматизацию направления HR и смежных направлений;
- Совместная с Заказчиком идентификация бизнес – выгод от реализации инициативы;
- Анализ процессов AS IS и проектирование процессов TO BE;
- Сбор и анализ требований к автоматизации ;
- Сбор нефункциональных требований;
- Проработка требований к автоматизации с центрами компетенций ИТ, корпоративной архитектурой, ИБ, сервисными подразделениями;
- Консультирование исполнителей на этапе реализации;
- Участие в UAT, обучении;
- Разработка пользовательской документации.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:- Высшее образование (техническое, математическое, экономическое);
- Опыт работы бизнес–аналитиком не менее 3 лет;
- Знание систем и бизнес процессов HR обязательно;
- Знание базовой архитектуры и принципов интеграции корпоративных информационных систем;
- Опыт моделирования бизнес – процессов;
- Опыт выявление процессного скоупа, а так же состава экспертов и стейхолдеров;
- Опыт сбор и анализа функциональных и нефункциональных требований;
- Опыт проведения UAT;
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании; - Стабильные выплаты заработной платы 5 и 20 числа каждого месяца;
- Удалённую работу;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Возможность карьерногороста;
- Интересные задачи;
- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
- Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое;
- ДМС.
|
