Привет! Меня зовут Екатерина и я-операционный директор ГК "Магасс".

Я ищу сильного и опытного Директора по подбору с навыком построения HR отдела с нуля. В твоем подчинении будет 3 рекрутера, которые помогут наполнить офис профессионалами своего дела, пока ты будешь обучать их, помогать и создавать структуру отдела внутри компании, описывать работу своих сотрудников и планировать, кто же присоединиться к нам в ближайшее время.

«MAGASS» на рынке строительных услуг с 2018 года.

Наша глобальная цель: Стать системной компанией номер один с самой большой капитализацией в сегменте комфорт, бизнес в России со своими филиалами в СНГ, Европе и в Арабских странах.

Наш план на этот год-вырасти в три раза, и мы успешно движемся к этой цели, и поэтому мы очень тебя ждем!

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

1) Описание структуры компаний

• Организационная Иерархическая структура компании (ответственные лица, база знаний, ЦПК)
• Операционная структура подразделений и отделов (ЦКП отдела, структура отдела, ЦКП сотрудников)

2) Найм (в подчинении 3 hr-менеджера)

• Формирование потребности сотрудников (штатное расписание) (планирование по периодам, контроль/отслеживание статистик)
• Описание портрета кандидата (название должностей, навыки и компетенции)
• Поиск кандидатов (площадки поиска, анализ рынка предложений, описание и размещение вакансий)
• Оценка и подбор персонала (определение воронки найма, регламент собеседований, проверка СБ, кадровый документооборот)
• Введение и адаптация в должность (предоставление рабочего места и инструментария, обучение, аттестация, сопровождение)

3) Регламенты

• Общий регламент штатного сотрудника (перечень тем для регламентов, письма, аттестация)
• Регламент должности (перечень тем для регламентов, письма, аттестация)

4) Инструменты коммуникации

• Электронные коммуникации, прикладные программы (перечень программ и приложений, требования и рекомендации по использованию)
• Очная коммуникация (официальный формат, корпоративы)

ЧТО МЫ ОТ ТЕБЯ ЖДЕМ?

• Опыт построения hr отдела с нуля
• Опыт работы от 3 лет
• Умение описывать процессы и структурировать работу
• Эмпатия
• Любовь к людям
• Навык управления командой
• Навык обучения сотрудников

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Быть в команде, являющейся абсолютным лидером на рынке в данном сегменте
• Участие в интересных и амбициозных проектах
• Профессиональное обучение за счет компании
• Дружный и профессиональный коллектив
• Возможность дальнейшего роста
• Работа в Башне 2000 в новом стильном офисе с плавающим началом и концом дня: 9:30/10:00-18:30-19:00

Если ты внимательно прочитал вакансию, в сопроводительном письме укажи:
"Я хочу работать с вами, потому что..."

Контактная информация доступна авторизованным пользователям