| Описание: |
ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха. Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по разработке новых продуктов (направление профессиональной гигиены) Обязанности: - Управлять проектами по обновлению, перезапуску текущего ассортимента и запуску новых продуктов от разработки идеи до запуска продукта на рынок и оценки выполнения поставленных задач
- Проводить оценку прибыльности и потенциала запуска новых продуктов
- Формировать и реализовывать долгосрочный план запуска новых продуктов в рамках продуктовой категории. Контролировать расходы в рамках запусков новых продуктов
- Разрабатывать и утверждать характеристики, технические решения для новых продуктов совместно с производственными площадками
- Управлять работой кросс-функциональной команды, составлять графики проектов и согласовывать ключевые этапы со держателями проектов, модерировать рабочие сессии, искать наиболее эффективные решения по реализации, выставлять цели проектов (объемы, прибыльность, желаемые параметры продукта) до старта совместно с руководителем и контролировать их выполнение после запуска, оценивать результат
- Выявлять возможности оптимизации ассортимента в соответствии с задачами бизнеса, включая оптимизацию себестоимости
- Анализировать локальные и глобальные инновации и тренды в продуктах, технологиях, ингредиентах, упаковке; конкурентное окружение; потребительские инсайты и разрабатывать новые продуктовые идеи
- Организовывать проведение патентной проверки, получение патентов, сертификатов и значков качества на новую продукцию
- Участвовать в исследованиях рынка для создания новых продуктов и улучшения текущих, включая тестирование продукта для подтверждения потребительских свойств
Требования: - Высшее образование (техническое или маркетинг)
- Опыт работы в маркетинге, с производством от 3-х лет
- Опыт работы в производственной компании, от 3-х лет
- Опыт управления ассортиментом и проектами по выводу на рынок новых продуктов от 1 года
- Опыт работы в кросс-функциональных командах как преимущество
- Гибкость, способность быстро обучаться, высокая самостоятельность, способность действовать в условиях неопределенности
- Готовность к командировкам
- Продвинутый пользователь ПК (MS Project как преимущество)
- Владение английским языком (устный, письменный) на уровне intermediate
- Специальные требования: профессиональные навыки коммуникации и презентации; аналитический склад ума; способность стратегически мыслить; высокая самомотивация и нацеленность на результат; умение работать в команде; способность работать в быстроменяющейся среде и при условиях ограниченных временных ресурсов; открытый к изменениям и вызовам
Условия: - Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
- Гибридный режим работы
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Конкурентоспособная заработная плата
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
- Компенсация питания
- Компенсация фитнеса
- Выдача продукции компании
- Корпоративный мобильный телефон
|
