| Описание: |
В нашей команде открыта вакансия Специалист по работе с начинающими специалистами и студентами ВУЗ/СУЗ Отдела подбора персонала (г. Чита) Вам понравится у нас, потому что: - Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте во время работы. Нашим сотрудникам доступен комфортный офис в центре города с кофейными и обеденными зонами, а также бесплатное посещение фитнес-зала и бассейна.
- Мы ответственно относимся к вашему здоровью: после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера».
- Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и профессионально развиваться: уникальный проект ГМК «Удокан» находится стадии активного развития и дает возможность реализовать свой уникальный потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горно-металлургической отрасли.
- Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.
Основные задачи: - Анализ потребности подразделений в начинающих специалистах (МС), выстраивание взаимодействия с нанимающими менеджерами, консультирование и продвижение подхода работы с МС в Компании
- Разработка и согласование концепции работы с начинающими специалистами в Компании, выстраивание процессов с «0» и подготовка предложений по повышению эффективности действующих процессов работы с МС
- Развитие и продвижение бренда работодателя в студенческой среде: планирование и организация мероприятий в профильных вузах (демо-дни, брейн-ринги, обучающие мероприятия и т.п.), проведение презентации Компании и центров оценки, участие в качестве представителя работодателя в имиджевых и карьерных мероприятиях (чемпионаты, конференции, профориентационные уроки для школьников и т.п.)
- Выстраивание и развитие партнёрских взаимоотношений с профильными вузами/ссузами, организация и контроль договорной работы
- Планирование, организация и подбор студентов на практику, целевую подготовку, стажировку, документальное сопровождение данных процессов
- Подбор начинающих специалистов под потребности подразделений, формирование плана найма МС и talent pool для дальнейшего трудоустройства в Компанию
- Разработка программ адаптации, наставничества и удержания начинающих специалистов, организация корпоративных мероприятий для сотрудников данной категории, формирование сообщества МС в Компании
- Автоматизация и ведение аналитики по работе с начинающими специалистами, планирование бюджета, разработка форм статусов, предоставление отчётности и подготовка ответов на запросы, сбор отзывов студентов и получение обратной связи руководителей по результатам практики/стажировки
- Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам проведения мероприятий
- Участие в реализации региональных и федеральных проектах и мероприятиях
- Взаимодействие с партнерами по организации совместных проектов
Мы ожидаем, что Вы имеете: - Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Психология)
- Опыт работы с начинающими специалистами на базе предприятий и опыт взаимодействия с представителями ВУЗ/СУЗ
- Имеете опыт написания текстов для разных форматов (статьи, посты в соц.сети, тексты для лендингов)
- Умеете работать с большим объемом информации, исполнительны, проактивны, обладайте навыками ведения переговоров и деловой переписки;
- Обладаете продвинутыми коммуникативными навыками, хорошими организаторскими способностями, а также подкованность и эрудиция, аналитическое мышление, быстрая обучаемость, грамотная речь; ориентированы на результат
- Уверенный пользователем ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Тильда, Графические редакторы; 1С: ERP, 1С: Документооборот, СЭД
|
