ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Организация деятельности по заключению договоров сервисного обслуживания в Дивизионе;
• Подготовка отчетов и актов по оказанным услугам;
• Мониторинг соблюдения договорных обязательств сторонами;
• Оформление отчетов и ответов на запросы по направлению деятельности департамента организационного развития;
• Мониторинг актуальности и наличия должностных инструкций и положений о структурных подразделениях управляющей компании Дивизиона;
• Регистрация, организация утверждения и администрирование в информационных системах управляющей компании Дивизиона;
• Формирование сводного перечня коллегиальных и совещательных органов управляющей компании Дивизиона.
• Подготовка справочной информации по системе принятия решений в части коллегиальных и совещательных органов Дивизиона для размещения на информационных ресурсах.
• Подготовка справочной информации по организационной и процессной моделям Дивизиона для размещения на информационных ресурсах.
• Подготовка справочной информации по распределению ответственности руководителей Дивизиона для размещения на информационных ресурсах.
• Подготовка справочной информации по вопросам описания процессов для размещения на информационных ресурсах.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
• Знания в области заключения, составления и закрытия договоров;
• Навыки работы в 1С как преимущество.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный график работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день.
• Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА.
• Годовой бонус за результативную работу.
• Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills), программы признания.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
• Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям