| Описание: | Обязанности:Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена (офис, производство) Взаимодействие с руководителями подразделений в части приема, перевода сотрудников - Ведение базы кандидатов в E-Staff, своевременное заполнение внутренней отчётности, аналитика
НR-маркетинг: изучение рынка кандидатов отрасли, отслеживание основных тенденций по направлению рекрутмента
Требования:- Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии
- Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой поиск, интервью по компетенциям, соц.сети и т.п.)
- Знание отрасли ТЭК приветствуется
- Наработанная практика взаимодействия с заказчиками-руководителями, умение грамотно вести переговоры и работать с внутренними клиентами
- В качестве преимущества: опыт анализа рынка труда, притока/оттока персонала, укомплектованности, текучести, подготовка предложений по улучшению ситуации в зонах "риска"
- Уверенный пользователь Powerpoint, Excel, опыт работы с кадровыми системами приветствуется
Условия:Возможность получить опыт в крупнейшей генерирующей компании График 5/2, сокращенная пятница Оформление согласно ТК РФ Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного работника на 3 года - ДМС, включая стоматологию
- Служебная мобильная связь
- Доплата к отпуску
- Участие в спортивных/корпоративных мероприятиях, скидки на фитнес
- Офис рядом с м. Юго-Западная
|
