Компания ООО «ПромЖилСтрой» является одной из ведущих строительных компаний полного цикла. Мы специализируемся на монтаже внутренних инженерных систем (сантехника, канализация, отопление, вентиляция) на объектах жилого строительства г. Москвы.

ООО «ПромЖилСтрой» динамично развивается и подбирает себе в команду активных, неравнодушных, инициативных профессионалов в сфере ВИС, готовых добиваться положительных результатов и успехов вместе с нами.

Мы не стоим на месте и уже с августа 2024 берем направление "Электрики", в связи с этим открываем вакансию Начальника электромонтажного участка

Если Вы ищете работу в современной стабильной компании и сотрудничество с сильными руководителями, любите быть полезными и готовы к профессиональному росту и развитию- мы ждем отклик!

Обязанности:

• На ежедневной основе организовывать работу как собственных сил, так и подрядных организаций.
• Осуществлять технический контроль на вверенном участке за сроками и качеством выполняемых работ, за их соответствием утвержденной проектной сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям.
• Планировать и контролировать бюджет электромонтажного участка, расход материалов и минимизировать затраты.
• Вести организационно-техническую, исполнительную, отчетную документации электромонтажного участка, подписывать с заказчиками акты выполненных работ КС-2.
• Привлекать подрядные организации, комплектовать бригады на необходимые участки работ.
• Организовывать сдачу заказчику результатов электромонтажных работ со своевременным подписанием закрывающих документов.

Наши обязательные пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на руководящих позициях в строительстве (производитель работ, начальник участка) не менее 3-х лет.
• Возможность привести под свое руководство как ИТР состав, так и бригады рабочих.
• Уверенное пользование ПК, MS Office.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белую заработную плату от 150 000 на руки с выплатой без задержек.
• Ежемесячное премирование в размере 1% от закрытого СМР в КС ГП
• Премирование по итогам успешной сдачи объекта.
• График работы с 8 до 17.
• Возможность быстрого карьерного роста в рамках компании

Для участия в конкурсе необходимо пройти тестовое задание.

Мы ждем в команду активного и ответственного Коллегу, который сможет стать частью нашей сплоченной команды! Обращаем особое внимание на желание развиваться и навык учиться и искать новые пути решения задач!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям