| Описание: | Присоединяйтесь к команде нашей партнерской динамично развивающейся производственной компании! Мы предлагаем возможность реализовать себя в роли HR BP в период трансформации HR-функции. Вас ждут интересные задачи, возможность влиять на развитие бизнеса и профессиональный рост.
Ключевые задачи:
- Реализация HR-стратегии: обучение, развитие персонала, оценка эффективности, формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения;
- Закрытие вакансий высшего и среднего звена;
- Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями;
- Развитие HR-проектов по корпоративной культуре, HR-бренду, кадровому резерву, наставничеству, оффбордингу;
- Оптимизация каналов привлечения персонала, увеличение входящего трафика;
- Разработка программы стажировок и системы мотивации ключевых сотрудников.
Необходимый опыт: - Опыт работы HR BP/HR generalist от 3 лет в производственной сфере;
- Знание трудового законодательства, умение работать со штатным расписанием и фондом оплаты труда;
- Опыт управления HR-процессами на предприятии, внедрение KPI;
- Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
- Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения;
- Опыт управления изменениями, участия в проектах трансформации HR.
Наши преимущества: - Оформление по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата 280 000 руб. + квартальные премии;
- Возможность стать частью команды, реализующей интересные задачи по трансформации HR;
- Профессиональный и карьерный рост в динамично развивающейся компании.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью увлекательного проекта по трансформации HR! Ждем Ваше резюме. |
