CNP RUSSIA

Pumping water, pumping honor!

Наша компания активно растет, на данный момент у нас работает уже более 170 сотрудников по всей России, но останавливаться на этом мы не намерены, мы всегда заинтересованы в специалистах разных профессиональных направлений, которые смогут привнести в нашу команду свои знания и опыт.

Мы не просто продаем насосы, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее.

Наши преимущества и ценности:

• Команда CNP.

Команда CNP профессионалы на рынке насосного оборудования. Для нас важна дружба, мы поддерживаем друг друга. Нас объединяют общие цели, амбиции и позитивное мышление.

Мы ценим личностную индивидуальность, в нашей команде есть сотрудники разных возрастов и разных взглядов, что позволяет нам эффективно решать бизнес-задачи и достигать результатов.

• Постоянное развитие.

Мы убеждены, что ключевым фактором нашего успеха является профессиональное развитие каждого сотрудника команды CNP.

В компании нами создаются условия для обучения, саморазвития и повышения компетенций сотрудников. Мы ценим высокий потенциал.

• Личный вклад.

Рост дохода сотрудников происходит вместе с ростом компании.

• Work-life balance.

Нам важно, чтобы у наших сотрудников было все хорошо не только в работе, но и в других сферах жизни.

• Клиентоориентированность и сотрудничество.

Системность и открытость в сотрудничестве с нашими партнерами, дилерами и прямыми клиентами, позволяет создавать стабильный поток заказов по крупным строительным и промышленным объектам.

О нас:

Российское представительство лидирующего производителя насосного оборудования на рынке Китая с большой номенклатурой, автоматизированным крупносерийным производством и налаженным сбытом продукции по всему миру.

Кого ищем в команду:

В связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале - ищем Специалиста по обучению и развитию персонала (насосное оборудование).

Мы предлагаем:

• Работа в быстроразвивающейся на Российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + премия);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8:30 до 17:30;
• Официальное трудоустройство;
• Офис в современном и комфортном бизнес-центре, в шаговой доступности от м.ЦСКА, от м.Аэропорт организован корпоративный трансфер;
• Профессиональная и дружная команда единомышленников;
• Возможности для быстрого карьерного роста (сотрудники могут принимать участие в конкурсах на открытые вакансии);
• Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
• Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка обучающих материалов/презентаций по насосному оборудованию: линейка, особенности применения, подбора, монтажа, обслуживания;
• Проведение обучающих семинаров для клиентов: проектные организации, продающие организации, монтажные организации, сервисные центры;
• Выезды возможны по городам РФ, РБ. Казахстана (на перспективу 1-2 года), регулярные выезды на семинары в регионы РФ (1-2 в месяц) + обучения Москва и Московская область;
• Участие в выставках и конференциях;
• Консультации менеджеров по продажам;
• Помощь в подготовке адаптационных программ для новых сотрудников (базовые технические курсы, вводные курсы);
• Подготовка инструкций по использованию цифровых сервисов компании.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование, желательно техническое;
• Вашим преимуществом будет знание и опыт работы с насосным оборудованием (техническая поддержка/сервис/маркетинг) – типы оборудования, особенности конструкции, областей применения, особенностей подбора;
• Опыт работы тренером/менеджером по обучению в инжиниринговом бизнесе: ОВИК, насосное оборудование, электротехника, сантехника, лифтовое оборудование;
• Знания форм и методов обучения и развития персонала;
• Порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры);
• Опытное владение Microsoft Office, уверенная подготовка презентаций в различных программах, опыт создания анимации, обучающих видео;
• Навыки публичных выступлений;
• Высокий уровень коммуникабельности, открытость и позитивное мышление ответственность и самоорганизованность, харизматичность и умение удерживать внимание публики, увлеченность своей профессией;
• Готовность к командировкам.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям