Описание: |
Мы оказываем сервис в подборе и установке спортивного, уличного и промышленного освещения, так же сами производим и поставляем светодиодное оборудование и все сопутствующие комплектующие для любого сегмента бизнеса.
Все очень просто.
Свет нужен всем и всегда. Наши светильники и прожекторы идут заводам и фабрикам, после чего мы осуществляем их дальнейший сервис. Также мы обеспечиваем продукцией качественным оборудованием монтажные организации, работаем с застройщиками.
Среди наших клиентов такие компании, как: БУШЭ, ДОМ МОД, СТАДИОН ВАСИЛЕОСТРОВСКИЙ, РУССКИЙ СТАНДАРТ, ГАЗПРОМ, ЛЕНТА, ПЕТРОВИЧ, НОРИЛЬСКИЙ-НИКЕЛЬ и многие другие. Мы активно развиваемся в Б24, работаем над трафиком, прокачиваем системы мотивации и адаптации, взращиваем руководителей подразделений, укрепляем отделы, чтобы зарабатывать еще больше, поэтому ищем в нашу команду опытного HR'a, который эффективно и быстро вольется в работу Обязанности: - Точечный подбор специалистов по запросу от подразделений нашей компании (в среднем 3-4 вакансии в месяц). В основном нанимаем менеджеров, телемаркетологов и помощников в отделы продаж, реже - логистов, маркетологов, инженеров и топ-менеджмент;
- Минимальное КДП - заполнить договор по шаблону и передать в бухгалтерию;
- Онбординг сотрудников - знакомство с коллективом, с правилами и регламентами компании, с рабочими программами, контроль прохождения обучающего курса;
- Организация выездных обучений и корпоративов для сотрудников;
- Тестирование и проверка гипотез по HR-метрикам;
- Составление регламентов работы и должностных инструкций.
Требования: - Опыт работы в сфере HR от года;
- Знание методик оценки и тестирования кандидатов и сотрудников;
- Наличие опыта "холодного" найма;
- Активная позиция в рабочем процессе, нацеленность на результат, умение быстро переключаться между задачами;
- Умение пользоваться CRM-системами.
Условия: - Стажировка 70 000 на руки
- После стажировки Оклад 50 000р + KPI (20 000р за каждого нанятого сотрудника), без потолка;
График 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, дополнительные оплачиваемые выходные по необходимости; - +3 дополнительных выходных дня в любое время (отгул, личные дела и тд)
- Возможность работать удаленно после успешной адаптации в компании;
- Возможность карьерного роста;
- Компенсация транспортных расходов;
- Возможность посещения корпоративного психолога.
- Курсы, тренинги за счёт компании
|