| Описание: | Обязанности: - Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов;
- Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами;
- Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь;
- Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников;
- В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками:
- директор по торговле региона и районный управляющий;
- сотрудники службы продаж;
- сотрудники службы управления персоналом;
- сотрудники службы маркетинга;
- сотрудники экономической и технической служб;
- сотрудники службы закупок;
- сотрудники службы логистики;
- Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность;
- Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина;
- Контроль чистоты торгового зала.
- Требования:
- Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет);
- Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность;
- Знание 1С;
- Знание ПК на уровне пользователя;
- Знание Русского языка, знание английского языка считается преимуществом.
- Условия:
- Энергичная и счастливая команда лучших;
- Открытая корпоративная культура;
- Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития;
- Высокая зарплата;
- Оформление по ТК Республики Узбекистан;
- Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- 60% компенсация больничных;
- Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости);
- Оплачиваемые командировки (все расходы).
|
