• Активный поиск торговых площадей и оценка состояния помещения.
• Заключение договоров аренды.
• Изучение и анализ технической документации, проведение переговоров с контрагентами, обследование закрепленной территории и составление отчетов.
• Подготовка презентаций объектов.
• Сдача излишков помещений в субаренду.
• Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости.

• Рассмотрим кандидатов с опытом работы менеджером по развитию или с опытом работы торговым представителем (необходим опыт успешного ведения переговоров на разных уровнях).
• Высокий уровень работоспособности, умение планировать и соблюдать сроки в условиях многозадачности, способность работать как в команде, так и самостоятельно.
• Стремление добиваться поставленных целей, высокая степень ответственности и самоорганизованности.
• Активность и мобильность, стремление расти и развиваться в данном направлении.
• Высшее образование.
• Требуемый опыт работы: 1–3 года

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Подробности на собеседовании;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям