| Описание: |
Компания выросла настолько, что у нас появилась потребность в создании полноценного IT отдела. Поэтому, мы приглашаем на работу руководителя IT отдела! Уважаемый соискатель! Имеешь опыт руководства отделом IT от 3 лет с фокусом на автоматизацию бизнес-процессов и высшее образование в сфере IT? Мы ждем отклика! * Итоговый уровень заработной платы обговаривается по итогам интервью. Мы предлагаем: - работу в надежной и нацеленной на развитие компании, уверенность в завтрашнем дне;
- реализацию управленческих навыков - нужно будет построить полноценный IT-отдел и эффективно им управлять (пока только 1 сотрудник есть);
- нескучные задачи, связанные с автоматизацией процессов: помимо прочего, в работе большой проект по созданию единой автоматизированной системы на всю компанию на базе 1С;
- белую з/п и ее своевременную выплату, строго без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 9-00 до 18-00 (летом по пятницам работаем до 17-00);
- комфортные условия труда: офис в центре города, есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым. Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ;
- хороший, сложившийся коллектив и адекватное руководство;
- премию от компании в честь дня рождения каждому сотруднику.
Какие задачи предстоят: - Создание IT-отдела и управление им: сформировать команду штатных сотрудников и аутсорс-подрядчиков, разработать структуру отдела, найм и адаптация новых сотрудников, управление производительностью сотрудников отдела;
-
Обеспечение информационной безопасности данных и информации: внедрение надежных мер кибербезопасности, разработка планов и действий на случай утечки данных или системных сбоев оценка возникающих угроз ИТ-инфраструктуре организации. -
Управление IT-инфраструктурой компании: обеспечивать бесперебойную работу всех информационных систем (включая аппаратное и программное обеспечение, сети и серверы); анализировать текущее состояние; оптимизировать, внедрять новые сервисы; реализовывать доработки текущих систем (CRM-системы, ПО для бухгалтерии и т.д.), на уровне low-code или с привлечением внешних подрядчиков; - Управление проектом по внедрению единой автоматизированной системы на базе 1С: сформировать команду проекта, контролировать ход проекта, взаимодействовать с подрядчиком, управлять настройкой интеграции между различными информационными системами внутри компании, управлять поддержкой пользователей в проекте;
- Планирование бюджета ІТ-отдела: разработка сметы на реализацию новых проектов, приобретение оборудования и лицензий на ПО, оптимизация затраты на IT-инфраструктуру;
- Разработка документации: регламенты, инструкции, стандарты, обучающие материалы по использованию IT-решений компании;
- Создание и управление Help Desk: поддержка пользователей и офисов, сопровождение сервисов, информационная безопасность;
- Разработка IT- стратегии компании с обеспечением соответствия бизнес-целям;
- Кроссфункциональное взаимодействие с подразделениями внутри компании.
Наш идеальный кандидат обладает: -
опытом работы в сфере IT, из которых 3-5 лет на руководящих должностях с фокусом на автоматизацию; - практическими знаниями в администрировании сетей, систем, серверов, администрирования сетевой телефонии
- глубоким пониманием принципов функционирования современных IT систем.
- знанием современных IT технологий, высокая техническая грамотность.
- знанием методов защиты информации.
- чётким представлением о сетевых технологиях и протоколах.
- знанием технического английского языка. Деловой разговорный — будет преимуществом
- знанием основ разработки технической документации.
- знанием методов и инструментов автоматизации бизнес-процессов и интеграции систем.
-
высшим образованием в сфере IT. Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами. |
