| Описание: |
Самое важное о нас: «Этажи» - лидирующая компания на Российском рынке недвижимости. Мы официально признаны агентством недвижимости №1 в России по версии Сбербанка, ВТБ, Циан и 8 место в мире по объему сделок. На рынке мы уже 22 года, у нас более 243 городов и 11 стран присутствия, более 20 000 сотрудников. Мы входим в ТОП-30 лучших работодателей (рейтинг HeadHunter). Что вам, нужно будет делать: - Вести поиск и подбор кандидатов на позиции специалистов и руководителей;
- Проводить телефонные и личные собеседования;
- Организовывать и проводить мероприятия, направленные на привлечение сотрудников и развитие HR-бренда компании;
- Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;
- Участвовать в адаптации и обучении новичков;
- Организовывать обучающие программы для сотрудников;
- Поддерживать положительную корпоративную культуру в компании.
Вы нам подходите, если: - У вас есть опыт активного подбора и адаптации персонала;
- Имеете опыт холодных звонков;
- Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать внедрение;
- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в задачи.
Мы предлагаем: - Работа в крупной федеральной компании;
- Комфортный, новый офис;
- Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
- Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия);
- Профессиональный и карьерный рост;
- Оформление по ТК;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения, удобная и современная CRM HR;
- Молодой, веселый, дружный коллектив.
|
