| Описание: |
Обязанности: -
Управление командой: Организация работы отдела продаж, распределение задач, мотивация и развитие сотрудников. -
Планирование и стратегическое управление: Разработка стратегий продаж, определение целевых рынков и клиентов, установление краткосрочных и долгосрочных целей. -
Продажи и клиентская работа: Ведение ключевых переговоров с клиентами и партнерами компании, обеспечение выполнения продажных планов. -
Анализ и отчетность: Мониторинг рынка и конкурентов, анализ эффективности продаж, подготовка отчетов и аналитических данных для высшего руководства. -
Сотрудничество с другими отделами: Взаимодействие с отделом логистики, маркетинга, финансов и другими структурными подразделениями компании для координации деятельности и достижения общих целей. -
Управление продуктами и услугами: Понимание потребностей клиентов, разработка предложений, адаптация продуктов и услуг к специфике рынка. -
Внедрение CRM и других систем: Внедрение и использование CRM системы для управления клиентскими данными и улучшения взаимодействия с клиентами Требования: -
Опыт работы: Опыт работы в сфере продаж и управления не менее -
Знание отрасли: Понимание специфики логистического бизнеса, его особенностей и требований клиентов -
Лидерские качества: Умение вдохновлять и мотивировать команду, принятие ответственности за результаты работы отдела -
Коммуникационные навыки: Отличные навыки устного и письменного общения, умение вести переговоры на разных уровнях. -
Аналитические способности: Умение анализировать данные рынка, понимать тренды и предсказывать изменения в сфере продаж. -
Образование Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или аналогичной специальности. -
Грамотность: Знание и опыт работы с современными CRM системами, офисными приложениями, аналитическими инструментами. -
Опыт работы c B2B клиентами. Условия: - Обучение за счет компании
- KPI по результатам работы
- Возможности карьерного роста
|
