• качественно и в установленные сроки выполнять производственные задания;

  правильно расходовать материалы, отпускаемые для производства работ;

  содержать в исправном состоянии инструменты, приборы и оборудование;

  содержать кабельную сеть на закрепленном участке в соответствии с указаниями настоящего Руководства;

  твердо знать и постоянно выполнять правила техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда и промышленной санитарии, внутреннего распорядка;

  следить за тем, чтобы на закрепленном участке были закрыты на замки распределительные шкафы, колодцы и кабельные ящики и не производились работы без разрешения руководства телефонной сети;

  повышать свою квалификацию, посещая занятия по технической учебе и самостоятельно изучая техническую литературу.

• Кабельщик-спайщик должен знать:

  правила прокладки и монтажа кабелей и зарядки оконечных кабельных устройств;

  местонахождение кабельных сооружений на закрепленном участке и их техническое состояние;

  контрольные сроки на устранение кабельных повреждений;

  нормы расхода материалов на кабельно-монтажные работы;

  правила техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда и промышленной санитарии;

  положение о цехе, Устав о дисциплине работников связи, правила внутреннего трудового распорядка;

  пользоваться при выполнении работ инструментами, оборудованием и приборами соответственно своей квалификации и содержать их в исправном состоянии.

  Кабельщик-спайщик должен уметь:

  качественно выполнять кабельно-монтажные работы в соответствии с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих связи;

  содержать в исправном состоянии и правильно эксплуатировать используемые инструменты, оборудование и приборы.

  Кабельщик-спайщик подчиняется непосредственно начальнику или электромеханику, выполняет их указания и организует свой труд в соответствии с планом работ.

• Вахтовый метод 15/15(Актюбинская область, п.Кенкияк) ;
• оформление согласно ТК РК;
• стабильная заработная плата;
• саморазвитие (тренинги в Центре корпоративного обучения Компании);
• хороший отдых (отпуск 28 календарных дней).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям