| Описание: |
Обязанности: - Организовывать рабочие процессы в подчиненном подразделении и деятельности подчиненного персонала;
- Разрабатывать мероприятия по снижению трудоемкости продукции, выявлению резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования труда рабочих, устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования;
- Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда;
- Контролировать правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, установления разрядов рабочим.
Требования: - Высшее экономическое или среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 4-х лет;
- Уверенный пользователь ( 1С, Word, Exсel, Outlook, Электронный документооборот);
- Знать:
-Трудовое законодательство РФ;
-Методы изучения и проектирования трудовых процессов, использование рабочего времени;
-Экономику и организацию труда;
-Основы технологии производства, технические средства, применяемые для исследования приемов и методов труда, измерения затрат рабочего времени, расчета технически обоснованных норм. Условия: - Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
-
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); -
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; -
Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; -
Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, бесплатные летние лагеря для детей сотрудников; -
Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже; -
На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет; -
5-ти дневная рабочая неделя; -
Доставка корпоративным транспортом. |
