| Описание: |
Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале. В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод. Приглашаем Вас на должность «Начальник департамента по эксплуатации». Чем предстоит заниматься: -
Разработка и контроль мероприятий по направлению эксплуатации, обслуживания, проведения ремонтных работ, модернизации систем водоснабжения и водоотведения; -
Управление процессами эксплуатации и технического обслуживания систем водоснабжения и водоотведения; -
Обеспечение оперативного руководства гидравлическими режимами систем водоснабжения, насосных станций по подаче воды потребителям, транспортировке воды и стоков; -
Участие в проведении технической инвентаризации объектов недвижимости совместно с профильными Подразделениями; -
Заключение, согласование и контроль договоров на предоставление услуг, приобретение товаров; -
Контроль выполнения подчиненными структурными подразделениями производственных планов; -
Организация и осуществление взаимодействия со всеми подразделениями Предприятия. Что мы ждем от Вас: - Высшее образование по направлению водоснабжение и водоотведение;
-
Опыт управления процессами эксплуатации, модернизации и технического обслуживания не менее 5 лет; -
Опыт на руководящих должностях не менее 3 лет. Что мы предлагаем: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белую заработную плату: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Пятидневную рабочую неделю с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
- Место работы: Царская, 4;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
- Систему наставничества для новых сотрудников;
- Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
- Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
- Возможность компенсации сотовой связи;
- Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии! Вместе мы сможем сделать больше для нашего города! |
