| Описание: |
В связи с расширением службы ведем дополнительный набор сотрудников. Уважаемые соискатели мы рассматриваем так же кандидатов, как с опытом так и без опыта на все возникающие вопросы готовы ответить по контактному телефону. Обязанности: - Контроль выкладки товара (мясная продукция).
- Проведение полных инвентаризаций ТМЦ, ДС И ОС в магазинах соответствии с утвержденным графиком.
- Своевременное и корректное оформления бухгалтерских документов по результатам инвентаризаций, передача полученных данных в бухгалтерию и другие структурные подразделения.
- Проведение анализа выявленных результатов инвентаризаций – причины потерь, выявленные факты злоупотреблений, махинаций, необоснованно крупных излишков, недостач; оперативное предоставление полученной информации руководителю отдела продаж розничной сети и сотрудникам других структурных подразделений для принятия эффективных управленческих решений.
- Анализ эффективности технологических процессов инвентаризации ТМЦ, ОС и ДС, разработка предложений и изменений, направленных на повышение производительности сотрудников ревизионного отдела.
- Разрешение спорных вопросов, касающихся хода проведения инвентаризаций и результатов инвентаризаций.
- Проверка магазинов по чек-листу.
Требования: - Образование среднее специальное/ Высшее.
- Опыт работы с аналогичным функционалом (в должности ревизора / специалиста КРО) от 1 года.
- Опыт работы в торговых сетях (товароведом, управляющим магазином и т.д.) желателен.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Знание основ бухгалтерского учета и товародвижения, первичной документации – будет плюсом.
- Работа предполагает разъездной характер по магазинам компании.
- Командировки по Алтайскому краю.
- Наличие санитарной книжки.
Условия: - График работы 5/2 (Пятница - нахождение г. Барнауле). Обед с 12-00 до 13-00
- 16 магазинов в месяц на проверку (1 магазин в день!!!); Проверки только дневные.
- Разъездной характер работы по Алтайскому краю и г. Барнаулу, г. Горно-Алтайску.
- Оплата ГСМ и амортизации автомобиля. (Компания автомобиль не предоставляет).
- Обучение и опытный наставник для ввода в должность.
- Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования. Продуманная система мотивации.
* Предусмотрена возможность карьерного роста на должность территориального менеджера розничной сети. Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашей организации - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 14 календарных дней. Если в течение указанного срока мы с Вами на связались, то это означает, что, к сожалению, мы пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования. Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды! |
