"STH-group" — эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация — подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России.

За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватывает около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие.

Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5. Это говорит о высоком уровне доверия к нашим услугам и подтверждает качество работы нашей команды.

Обещаем стабильные, высокие и конкурентоспособные зарплаты!

В связи с расширением бизнеса, "STH-group" ищем активного, уверенного, целеустремленного, коммуникабельного Супервайзера на склады в Нижнем Новгороде!

Задачи включают:

Проведение планерок

• Назначение графиков работы
• Настройка процесса выхода сотрудников
• Контроль выполнения заявок клиента
• Заполнение табелей
• Выгрузка списков на оплату
• Ведение документооборота

Супервайзер отвечает за:

• реализацию проекта (OZON),
• взаимодействие с клиентом,
• выполнение заявок на вывод персонала и качество работы сотрудников.

Критерии для кандидата:

• Опыт работы в должности супервайзера, старшего участка или старшего смены (на РЦ);
• Уверенный пользователь ПК, Excel;
• Опыт работы с массовым персоналом (вахта), обучение и мотивация персонала;
• Работа с большим объёмом информации;
• Соблюдение графика работы, требовательность, исполнительность;
• Возможность быть на связи 24/7.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: на складе/ удаленно 70/30 (Заказчик Ozon),
• График 5/2, время с 08:00 до 18:00, перерыв на обед ~1 час;
• Адрес СЦ: Нижний Новгород, г. Дзержинск, Игумновское шоссе, д. 5 Г.
• Заработная плата на испытательном сроке - оклад 70 000 руб. После испытательного срока- до 150 000 руб. (оклад 30 000 руб+ % от выручки проекта до 1%), также компенсация мобильной связи + ГСМ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Поддержка от опытных сотрудников, на всех этапах обучения и работы.
• Перспектива карьерного роста до Регионального руководителя проектов.
• Ждем Ваши отклики с нетерпением! Собеседование проводится через Skype по видеосвязи.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям