Хочешь быть частью динамичной команды, которая формирует будущее компании и где твои навыки смогут процветать или сменить свою сферу деятельности на увлекательную и тонкую работу с людьми ? Тогда вакансия HR-менеджера в компании «Евразия» именно для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

1. Обучение имеет практическую направленность. Знания и умения, которые Вы получите, легко применимы во многих областях и очень востребованы рынком.

2. Наши наставники передадут Вам свой опыт в сфере HR.

3. Мы прокачиваем не только профессиональные компетенции, такие как организация работы, коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, коучинг, но и работаем с развитием личностных качеств.

ПРИГЛАШАЕМ К СЕБЕ В КОМАНДУ HR-МЕНЕДЖЕРА, КОТОРЫЙ:

* Готов занять проактивную позицию, позитивно мыслит и любит людей

* Хочет развиваться и участвовать во всех HR-процессах

* Стремится видеть результат своей работы

* Умеет общаться с разными людьми, выявляет зоны роста и влияет на образ результата.

* Имеет высшее психологическое/педагогическое образование.

Будет плюсом если Вы работали в сфере HoReCa, либо имеете опыт HR.

ФУНКЦИОНАЛ ДОЛЖНОСТИ:

* Обучение: Ежедневное проведение «полевых» тренингов и практикумов для сотрудников ресторанов; Проведение индивидуального обучения сотрудников зала по темам (сервис, продажи и т.д.),

* ⁠Управление: Управление через обученность, индивидуальную работу с сотрудниками и бизнес-показателями (производительность труда, отзывы, удержание персонала, % обученности сотрудников и др.) в ресторанах совместно с директорами

* Развитие: Анализ кадрового потенциала ресторана, согласование с директорами ротаций, проведение совместно с директором развивающих и мотивационных бесед с персоналом на темы: повышения перспектив развития в Компании.

* Формирование корпоративной культуры: участие в организации корпоративных мероприятий. Участие в совместных проектах отдела персонала.

* ⁠Адаптация и оценка компетенций: управление стажировками и адаптацией администраторов, участие в проведении допуска к самостоятельной работе; проведение ежегодной оценки администраторов и составление плана развития по зонам роста.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

* Стабильная и крупная компания, 22 год на рынке;

* Подробная программа обучения для персонала, все прописано;

* Берем без опыта;

* Четкий распорядок дня, Вас научат правилам и стандартам компании;

* Созданы все условия для того, чтобы Вы развивались;

* Дружная команда. Комфортная обстановка и взаимовыручка;

* Вы получите колоссальный опыт работы в сфере HoReCa и HR ;

* Нематериальная мотивация - корпоративные игры, конкурсы, выезды, регулярные мероприятия;

* Оплачиваемый больничный и отпуск.

* Множество плюсов : Оплата сотовой связи, выделенный бюджет на питание в ресторанах в рабочее время, скидочная карта 50%, абонемент в «Фитнес Хаус» по минимальной спец цене, возмещение проезда.

* 8-ми часовой рабочий день, разъездной характер работы (рабочая площадка - 1-2 ресторана в день)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям