Вакансия: | Администратор интервью | |
Работодатель: | Aston | |
Обновлено: | 26.07.2024 09:20:05 | |
Регион: | Витебск | |
Опыт работы: | Нет опыта | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | IT-компания Aston в поиске Администратора интервью в нашу дружную и успешную команду. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Чем предстоит заниматься? - коммуницировать с интервьюерами и кандидатами, подбирать удобные обеим сторонам слоты для интервью; - обрабатывать тикеты. Чего мы ждем от специалиста? - готовность к механической монотонной работе и высоким нагрузкам; - готовность работать в режиме многозадачности; - умение находить нестандартные решения; - умение приоритезировать задачи; - хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, - усидчивость, стрессоустойчивость, ответственность. Будет плюсом: - опыт работы в IТ, понимание процессов IТ; - знание Jira. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата - размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; - доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии - интересные и перспективные проекты; - возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; - прозрачная система Performance Review; - ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода - возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный; - комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель; - поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение - корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; - участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет - оформление по ТК РБ; - медицинская страховка (+стоматология); - частичная компенсация спортивных абонементов; - компенсация расходов на оплату коворкинга; - 3 sick-days в год; - оплачиваемый бенч; - оплачиваемый отпуск 25 дней в году; - оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь - корпоративы и тимбилдинги; - детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |