| Описание: | «Медицинский информационно-аналитический центр» (ГАУ ТО «МИАЦ») – государственное учреждение, созданное с целью формирования единого информационного и организационного пространства здравоохранения Тюменской области. В Отделе управления персоналом Регионального кадрового центра здравоохранения ГАУ ТО "МИАЦ" открыта вакансия HR-менеджер. Региональный кадровый центр здравоохранения создан с целью привлечения кадров в медицинские учреждения Тюменской области, развития HR-служб медицинских учреждений, формирования системы подбора, адаптации, наставничества и мотивации работников медицинских учреждений, а также повышения их лояльности к государственной системе здравоохранения Тюменской области. ЗАДАЧИ: - Разработка документов, регулирующих процессы управления персоналом в медицинских организациях;
- Размещение открытых вакансий и отбор лучших кандидатов – анализ, с учетом пожеланий нанимающих Учреждений, обсуждение с ними выбор кандидатов;
- Консультирование организаций по проектам внедрения процессов управления персоналом (подбор, адаптация и наставничество, мотивация, корпоративная культура, текучесть и т.д.);
- Анализ процессов и практическая помощь HR-службам медицинских организаций в совершенствовании процессов управления персоналом.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: - Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом, Психология;
- Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но с большим желанием развиваться в сфере HR :) );
- Приветствуются программы обучения/переподготовки в направлении HR и менеджмента;
- Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
- Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
- Опытный пользователь ПК.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - 5/2 (понедельник – четверг) с 09.00 до 18.00, (пятница) с 09:00 до 17:00.
- Квартальные и годовые премии.
- Материальная помощь к отпуску.
- Курсы, обучение, литература за счет организации.
- Регулярные внутренние обучения и тренинги.
- Наставник на период адаптации.
- Регулярная обратная связь, план развития.
- Дружная, молодая, активная команда профессионалов.
- Офис в центре города.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: - Быть частью команды самого крупного, перспективного и значимого направления деятельности – здравоохранения Тюменской области.
- Личное участие в развитии нового HR-проекта в системе здравоохранения Тюменской области.
- Возможность улучшить качество оказания медицинской помощи в глобальном масштабе.
- Постоянный личностный и профессиональный рост.
- Мы предлагаем:
Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате :)
Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы разделяете наши взгляды, ОТКЛИКАЙТЕСЬ или направляйте резюме на электронную почту. |
