| Описание: | Чем предстоит заниматься:- Оперативное руководство направлениями: подбор персонала, учет кадров и ведение кадрового делопроизводства, воинский учёт, блок охраны труда
- Ведение и контроль штатного расписания, актуализация ФОТ по организации, анализ материального стимулирования подразделений компании. Ведение наградной работы
- Разработка и внедрение целей и организующей схемы предприятия
- Лично вести подбор на ключевые позиции
- Регулярный мониторинг уровня заработных плат на рынке
- Понимание блока ОТиЗ
- Работа с брендом работодателя
- Составление аналитических отчетов
- Систематический анализ и контроль соблюдения Трудового законодательства и законодательства по защите перс.данных в компании
- Взаимодействие с гос.структурами по соответствующим вопросам
Какими знаниями и умениями нужно обладать:- Высшее образование (управление персоналом)
- Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/директора по персоналу не менее 3 лет с численностью не менее 700чел.
- Крайне желателен опыт работы в производственных компаниях.
- Знание 1С ЗУП 8.3, ЭДО, ТК РФ
Наши условия для вас:- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
- ДМС после испытательного срока
- Бесплатное питание в Компании (3-х разовое)
- Безлимитный вкуснейший кофе в офисе
- Корпоративный транспорт от/до места работы (ж/д станция Одинцово/ м. Славянский бульвар)
- График работы: 5/2 с 9.00-18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни)
- Мобильная связь
- Машино-место на территории предприятия
Просьба указать ожидаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме |
