Обязанности:

• Создание условий для эффективной и бесперебойной работы салона.
• Ведение установленной отчетности.
• Обеспечение уровня клиентского сервиса, в соответствии с мировыми стандартами.
• Ответственность за благоприятную и дружественную атмосферу внутри коллектива.
• Решение всех конфликтных ситуаций с клиентами салона.
• Найм персонала, организация обучения и оценка эффективности принятых сотрудников.
• Организация обучения персонала.
• Составление графика работы и отпусков.
• Разработка, внедрение и контроль мотивационных инструментов.
• Работа с ассортиментом. Аналитика продаж и работа с отделом закупок, по пополнению ассортимента.

• Опыт работы в управлении предприятий розничной торговли более двух лет.
• Умение ставить задачи по развитию салона самостоятельно, без указаний сверху.
• Качества лидера и умение сплотить, мотивировать и управлять коллективом.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
• Умение пользоваться электронным документооборотом.
• Желательно опыт работы в 1С.

• График работы 5/2 (выходные плавающие);
• ЗП 2 раза в месяц (оклад 70 000 + %);
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия и много других приятных мелочей.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям