Описание: |
Мы — Университет Искусственного Интеллекта: Лидер по созданию курсов по AI и разработке AI проектов на заказ. -
Запуск и Рост: Компания, запущенная в 2018 году, за 5 лет выросла до оборота в 35 млн рублей в месяц. -
Лидерство в Обучении: Мы - ведущий разработчик курсов по искусственному интеллекту в России, опережаем конкурентов с огромным отрывом. -
Основные Проекты: Мы разрабатываем ключевые проекты на заказ, среди наших клиентов – РЖД, Ростелеком, Совкомбанк, Самолёт, Российская академия наук, Wildberries и Российский Университет Дружбы Народов (РУДН). -
Выход на Мировой Рынок: Активно расширяем границы, ведем переговоры по продаже проектов на международных рынках, включая ОАЭ, Индию и Китай. -
Фанаты Искусственного Интеллекта: Наша страсть и отдача AI не знает границ. Мы постоянно ищем новые способы применения инноваций для достижения революционных результатов. Присоединяйтесь к нашей команде энтузиастов, где каждый стремится превзойти ожидания и внести свой вклад в будущее технологий! Ищем в нашу команду РОПа, который готов работать и зарабатывать, а со своей стороны наша компания предоставит вам еженедельные выплаты и достойную оплату. Со своей стороны мы предлагаем тебе: -
Полностью удаленная работа; -
Свободный, но плотный график с плавающими выходными; -
Средняя зп от 150 до 190 на руки; -
Оплата 60 000 фикс + kpi за выполнение плана; -
Прямое взаимодействие с собственником компании; -
Отсутствие бюрократии; -
Возможность влиять и эффективно перестраивать рабочие процессы; -
Сложные и амбициозные задачи; -
Работа с лучшим продуктом, который востребован на рынке; -
Оформление по договору услуг (ГПХ). Мы сработаемся, если: -
Опыт работы РОП B2C / Руководителем Колл-центра от 1 года; -
Опыт управления коллективом от 10 человек в сфере клиентского сервиса; -
Опыт управления удаленными командами обязателен; -
Наличия навыков построения эффективных отделов продаж (прямые продажи); -
Аналитические способности, умение принимать решения на основе анализа данных; -
Навык подбора и обучения сотрудников; -
Вы увеличили продажи отдела на прошлом месте работы (есть конкретные кейсы в цифрах); -
Вы работали с АmoСRМ. Обязанности: -
Обеспечивать выполнения плана по zoom-презентациям; -
Предпринимать упреждающие меры, реагировать на отклонения от плана и исправлять их; -
Распределение лидов между менеджерами; -
Отслеживание ключевых метрики по каждому сотруднику (выручка, звонки/дозвоны, сделки в работе); -
Анализ показателей по всем сегментам и метрикам: правильные выводы ведут к правильным результатам; -
Контроль работы сотрудников и дисциплину; -
Улучшать систему работы: написать/доработать скрипты, шаблоны, отчеты, речевые блоки, отработки возражений, инструменты продаж и т.д. Этапы собеседования: -
Отклик; -
Заполнение анкеты; -
Собеседование с hr; -
Собеседование с собственником; -
Добро пожаловать в команду! Если Вы хотите присоединиться к нашей команде профессионалов - оставляйте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с Вами! |